院各部门、各系：

根据校《关于完美体育官方网站2022年寒假和春季开学工作的通知》指导精神，结合学院实际现将本学期期末及下学期期初工作安排如下，请遵照执行。

本学期定于2022年1月10日结束，寒假起止是时间为2022年1月11日至2022年2月20日。

—、本学期期末工作安排

1. 全院本科文化理论课、体育课2021年12月31日结束；专业课2022年1月7日结束；2021年12 月23日至2022年1月10日文化理论课考试。

2.研究生课程2022年1月7日结束；各科成绩请任课教师于1月28日前在研究生教学管理系统录入完成。

3.学生分批错峰离校前，辅导员要开展假期遵纪守法、个人安全、疫情防控、防盗防诈骗等教育；督导各班级对教室、宿舍进行卫生大扫除。

4.各单位假前务必排查所使用的教室、办公用房、库房等教育教学空间，对可能存在的安全隐患报院保卫科备案；2022年1月10日前由院保卫科牵头，联合总务科、学生科、教务科和基建办组织开展学院各办公用房、库房、学生宿舍、实验室、危房等重要场所的安全检查，落实安全管理责任制和责任事故追究制，确保寒假期间学院校园安全稳定。办公室做好假期值班安排并依规上报各级各类管理部门。

5.寒假期间，院图书馆定期开放，自习室正常开放，具体安排以图书馆公告为准。

6.2022年1月11日（周二）上午9:00在学院2-311召开全体教职工大会及新春团拜会，会后各系组织教研会，布置寒假期间教学准备工作。从1月11日至2月17日，在保确保本单位工作正常运转的前提下安排教职工轮休。2月18日起正常上班。

二、寒假期间有关工作安排

1.各部门要认真贯彻“外防输入、内防反弹”防控策略，切实提高政治站位，坚决克服任何麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，持续绷紧疫情防控这根弦，压紧压实“四方”责任，坚决落实“四早”要求，坚持常态化防控和应急处置相结合，强化疫情防控重点环节督导检查，继续从严从紧、科学精准做好今冬明春完美体育疫情防控工作，确保师生员工身体健康和生命安全。

2.各部门要充分利用假期全面对标对表“11个一流”，总结本学期工作，认真谋划好下学期工作，继续推进人才引进、学科建设、就业创业、国家基金申报等重点工作。

3.下学期初，学校拟计划召开人才工作、科研工作、本科教育工作、研究生教育工作等专题会议，请相关部门做好相应准备。

4.要加强遵纪守法、个人安全、“八项规定”等方面教育，并组织开展安全大检查，落实安全管理责任制和责任事故追究制。

5.学生、总务部门要认真做好留校师生春节、寒假期间的活动安排和学习、工作、生活保障工作。院团委及有关单位要积极组织开展文体活动，丰富留校师生在校生活。

6.春节期间，引导广大师生度过一个文明健康、欢乐祥和的新春佳节。认真开展关心慰问离退休老同志、军烈属、病困师生员工活动，切实帮助他们解决实际困难。

7.加强假期值班工作。寒假期间每天安排一名院领导在岗带班，值班人员由院办公室具体安排。

三、下学期期初工作安排

1.2022年2月18日（周五）上午9：00全体教职员工在学院2-311召开大会，集中签到，会后正常上班；各系、部组织教研会，督导落实新学期教学计划与安排，检查任课教师的备课情况（含本科及研究生课程），并将本科生课程检查结果上报教务科、研究生课程检查结果上报科研与研究生管理办；任课教师和学生提前做好各项课前（含网课）准备工作。

2.春季学期学生分批错峰返校时间：2月18日起，由学生工作部门牵头安排，负责将具体返校时间和注意事项通知到每位学生。

3.2月21日起正式上课，相关教学部门（教务科、研究生办）做好线上线下相结的的上课及补考安排，具体由相关教学部门另行通知。

4.研究生课程任课教师于2022年2月18日前将教学大纲和授课计划提交到研究生教学管理系统。

四、寒假及春季学期开学疫情防控有关要求

各部门要认真贯彻“外防输入、内防反弹”防控策略，切实提高政治站位，坚决克服任何麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，持续绷紧疫情防控这根弦，压紧压实“四方”责任，坚决落实“四早”要求，坚持常态化防控和应急处置相结合，强化疫情防控重点环节督导检查，继续从严从紧、科学精准做好今冬明春学院疫情防控工作，确保师生员工身体健康和生命安全。

1.严格做好个人防控。按照疫情常态化防控要求，师生员工提高个人防护意识，提高疫情防控自觉性，坚持人物同防，多病共防，减少不必要外出和聚集，做到勤洗手、多锻炼、常通风、少流动，出入公共场所应自觉佩戴口罩，保持安全社交距离，切实做好个人和家庭的防护工作，养成良好卫生习惯。

2.严格做好报告制度。寒期期间师生员工严格落实“日报告、零报告”制度，认真填写每日健康信息。

3.严格做好人员摸排。根据防控部门公布的中高风险地区情况，及时全面摸排师生员工的健康状况和近期动向，精准掌握师生员工动态信息，特别是加强对重点师生员工及其共同居住人员健康管理和行程轨迹监测，若出现异常要及时上报并按照防控要求进行处置。

4.严格行程管控。

（1）返乡所在地为中高风险地区及所在县（市、区、旗）的师生员工无特殊情况不要回乡。所有师生员工原则上不出境，非必要不离厦、不出省，不到中高风险地区及所在县（市、区、旗）。

（2）对师生员工到省外活动的，确需出省要提前做好报批、行程跟踪、健康监测和防控指引等全程管理工作，返校前要坚决落实有关防控措施。

（3）学生因科研、疫情防控等确需寒假留校的，通过申请审批方可留校。

（4）学生放假离校后，在开学返校前原则上不能提前返校，如有特殊情况需要返校的，需报学院审批。

（5）各单位应加强寒假期间住校教职工及其家属的日常管理，严格落实离校/返校审批，准确掌握住校人员情况。

（6）根据疫情防控工作要求，分级分类精准确定返校人员。师生员工应在返校前14天尽量保持居家不外出（教职工原则上应于开学前两周返回校区所在地），开学返校时需持48小时内核酸阴性证明。春季开学返校后第3天进行一次核酸检测。

5.严格各项活动组织。

提前制定寒假和春季开学的社会实践、产学研合作、学术会议、校园招聘等活动疫情防控方案，从严控制会议规模和频次，减少非必要的会议、会展活动。

（1）组织开展各类活动,学院党委书记（或承办单位主要负责人）应履行第一责任人责任,切实抓好各类活动的疫情防控工作。

（2）组织五十人以上的活动，应制定具体防控方案，并向校疫情防控及应急工作领导小组办公室报备。

（3）组织一百人以上的活动，应提前一周向分管校领导报告并将具体防控方案向校疫情防控及应急工作领导小组办公室报备。

（4）组织活动中有校外人员参加的，承办单位应负责审查来校人员14日内的行程和健康码状态，在确保无疫情地区旅居史和健康码为“绿码”的情况下，还需提供48小时核酸阴性证明，并按工作流程申请办理入校相关手续。

6.严格入校管理。原则上，无关人员一律不准进校。保卫部门严格执行测温、验码等管控措施，各单位从严把控入校人员审批，认真核实健康状况和行程，谁审批、谁负责。

7.严格留校师生管理。寒假期间留校师生员工，务必遵守学校各项规章制度，坚持“非必要不外出”原则，未经批准不得离开校区。确有必要在校区所在设区市内流动的，须由各单位负责人履行批假手续，并做好报备。若离开校区所在设区市，开学前不得返校。

8.持续推进疫苗接种和常态化核酸检测制度。推进无禁忌症、符合接种条件的师生员工接种新冠病毒疫苗，实现应种尽种。鼓励符合条件师生员工接种新冠疫苗加强针。继续严格落实师生员工常态化核酸检测“应检尽检”“适时抽检”制度，对安保、保洁、食堂等校园重点人员加强核酸检测频次。

9.服从属地防控。全院师生员工寒假期间要服从属地政府及社区的防疫管理安排，根据本人及共同居住人员的实际情况，按要求自觉报告并做好相应的集中隔离、居家隔离、居家健康管理等各项防控要求。居家管控未解除之前，严禁进入校园。

10.及时关注舆情信息，引领舆情导向，做好校园安全稳定工作。

11.强化值班执勤工作，保持通信畅通。师生出现发热、咳嗽、乏力等疑似症状时，立即拨打学院医务室电话（13906005976）或应急专班电话（13616051890），启动应急预案，按照预案流程做好相关工作。

12.按照上级主管部门和属地防控政策变化情况，将适时调整学院有关方案。各部门参照本方案结合具体情况，制定相应工作方案。

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                                                                                                                       2022年1月6日